Lehrgang Souverän Führen

Im Lehrgang Souverän Führen setzen wir uns mit den menschlichen Wahrnehmungs-, Denk- und Reaktionsmustern auseinander. Wir tauchen dabei tief in unsere eigenen Persönlichkeitsschichten ein. Die neuen Instrumente können wir am Eisbergmodell anschaulich erläutern: In einem ersten Schritt erarbeiten wir drei Kommunikationstechniken, mit denen wir bei Differenzen auf einfache Art Lösungen finden können. Das ist der sichtbare Teil des Eisberges.

Wenn auf dieser Ebene keine Lösung möglich ist, verlassen wir die Verhaltensebene und tauchen unter die Wasserlinie des Eisberges ab. Mit dem Instrument «Wertequadrat» reflektieren wir unsere eigenen Werte und erkennen, was wir unbewusst abwerten und uns im Alltag regelmässig in Form von Ärger wieder entgegenkommt. Wir arbeiten damit auf wirksame Art an unserer Haltung. Diese Art der Arbeit ändert nicht die Welt, lässt aber unseren Ärger auf wundersame Weise verschwinden – egal, wie sich andere verhalten. Wir werden freier und unabhängiger von äusseren Umständen. Zusätzlich können wir dank dieser Integrationsarbeit unsere wahre Natur immer mehr entwickeln.

Aus diesem tieferen Verständnis heraus tauchen wir aus dem Wasser auf und wenden uns der Teamentwicklung zu – dem Herzstück jeder langfristig erfolgreichen Unternehmung. Mit dieser veränderten Haltung steigern die Teilnehmenden die Wirkung sämtlicher im Lehrgang KMU-Führungskompetenz erlernten Führungskompetenzen um ein Vielfaches.

Haltung entscheidet

Führung ist eine Frage der Haltung – und Haltung entscheidet!

Kursinhalte Souverän Führen

Modul 1: Machtstrukturen aufbrechen – Fehlerkultur – Kommunikationstechniken – wirken in Hierarchien
Modul 2: Haltung entscheidet – Opfer-/Täter-/Retter-Spiele – Wertequadrate – Qualitäten integrieren
Modul 3: Verhalten gezielt steuern – Vier Typen – Abwehrstrategien – Haltungs-Verhaltens-Kreislauf
Modul 4: Teamentwicklung fördern – stärkenorientierte Teamentwicklung – wirksam Delegieren

Dieser Lehrgang ist der Fortsetzungskurs des Lehrgangs KMU-Führungskompetenz und baut auf den darin gelernten Inhalten auf. Unter Voraussetzung finden Sie die notwendigen Kompetenzen für eine Teilnahme.

Erfahren Sie die Details zum Lehrgang Souverän Führen.

Unser Kursprogramm

Machtstrukturen aufbrechen

  • Konstruktive Fehlerkultur einführen.
  • Mittels einfachen Kommunikationstechniken Machtstrukturen aufbrechen.
  • Spielregeln in der Auftrags- und Feedback-Kultur klären.
  • Eigene Kommunikationsräume gezielt nutzen.

Haltung entscheidet

  • Opfer-, Täter- und Retterspiele erkennen.
  • Eigene Emotionen und «Allergien» wahrnehmen.
  • Wertequadrate erarbeiten und Herausforderung klären.
  • Ergänzende Qualitäten in den eigenen Handlungsspielraum integrieren.

Verhalten gezielt steuern

  • Die vier Typen und ihre Abwehrstrategien erkennen.
  • Den Haltungs-Verhaltens-Kreislauf verstehen.
  • Ich-Ebenen der eigenen Führungspersönlichkeit kennen.
  • Wirkung von Kreuz- und Parallel-Transaktionen verstehen und Verhalten gezielt steuern.

Teamentwicklung fördern

  • Fallen in der Führung erkennen.
  • Teamaufgaben klären, priorisieren und das Delegations- Potenzial herausarbeiten.
  • Teamentwicklung kreativ und stärkenorientiert planen.
  • Mitarbeiter entwickeln und wirksam delegieren.

Unsere Durchführung

Die Führungsausbildung können Sie unterschiedlich buchen:

  • Lehrgang Souverän führen (max. 8 Teilnehmer)
  • Durchführung ausgewählter Themen in Ihren Räumen
  • Durchführung firmenspezifischer Kaderentwicklung in Ihren Räumen
  • Referat für Ihren Geschäftsanlass

Ihr Nutzen

Dank dieser gezielten Entwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit gewinnen Sie als Mensch eine neue Souveränität. Entsprechend profitieren Sie in Ihrer Führungsarbeit von einer spürbar höheren Wirksamkeit durch:

  • Stärkung Ihrer Führungspersönlichkeit
  • Innere Grösse und äussere Gelassenheit
  • Wertschätzende Kommunikation
  • Führungskultur auf Augenhöhe
  • Wirksame (Selbst-)Führungsinstrumente 
  • Nachhaltige Teamentwicklung

Ihre Voraussetzung

Sie haben unseren Lehrgang KMU-Führungskompetenz oder Kollegen führen besucht und beherrschen folgende Fertigkeiten/Skills:

  • Coaching von Mitarbeitenden
  • Drei-Schritte-Feedback
  • Teamlernen mittels fragen statt sagen
  • Grundlagen der vier Typen nach der PSI-Theorie

Ihr Profil

Sie sind Geschäftsführer, Bereichsleiterin, Teamleiter, Projektleiterin oder in anderer Form in die Mitarbeiterführung einbezogen. Sie handeln eigenverantwortlich, legen Wert auf eine kooperative Führung und sind bereit, sich mit neuen Führungsansätzen auseinanderzusetzen.

Nächste Führungskurse LFKF

«Stellen Sie sich vor, Sie bilden Ihre Mitarbeitenden aus, und sie gehen.» – 
«Aber nun stellen Sie sich vor, Sie bilden Ihre Mitarbeitenden nicht aus, und sie bleiben.»

Die neue Zeit ist angebrochen. Vieles, was bisher funktionierte, taugt nicht mehr. Hierarchie, Druck und Fremdbestimmung führen immer weniger zum Ziel. Die Zukunft gehört jenen, die auf Augenhöhe kommunizieren, verhandeln und gemeinsam neue Lösungen finden – sei es mit Kunden, Mitarbeitenden, Vorgesetzten. Sorgen Sie dafür, dass Sie und Ihre Mitarbeitenden die dafür notwendigen Kompetenzen entwickeln. 

  • Kursangebot
  • Start
  • Dauer
  • Ort
  • Preis

  • Führungsausbildung / Lehrgang
    Souverän Führen
    LFKF-2022-02
  • 05.09.2022
  • 4 Module
  • Weggisgasse 1
    6004 Luzern
  • 1 600.-

Dank dieser gezielten Entwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit gewinnen Sie als Mensch eine neue Souveränität. Der Lehrgang umfasst 4 Module und ist die Fortsetzung des Lehrgangs KMU-Führungskompetenz. 

Modul 1: 05.09.2022 – Machtstrukturen aufbrechen
Modul 2: 26.09.2022 – Haltung entscheidet
Modul 3: 24.10.2022 – Verhalten gezielt steuern
Modul 4: 07.11.2022 – Teamentwicklung fördern

Kursdauer: Jeweils 13:00 bis 17:30 Uhr
Kursort: Weggisgasse 1, 6004 Luzern

Voraussetzung für diesen Kurs: Abschluss Lehrgang KMU-Führungskompetenz oder Kollegen führen sowie das Beherrschen folgender Skills: Coaching, Drei-Schritte-Feedback, Fragen statt sagen, Basiswissen der vier Typen nach PSI-Theorie.

Die Anmeldung ist verbindlich und umfasst den gesamten Lehrgang. Die Module können nicht einzeln gebucht werden.

CHF 1600.- gesamter Lehrgang 

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  • Führungsausbildung / Lehrgang
    Souverän Führen
    LFKF-2023-03
  • 02.03.2023
  • 4 Module
  • Weggisgasse 1
    6004 Luzern
  • 1 600.-

Dank dieser gezielten Entwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit gewinnen Sie als Mensch eine neue Souveränität. Der Lehrgang umfasst 4 Module und ist die Fortsetzung des Lehrgangs KMU-Führungskompetenz. 

Modul 1: Do, 02.03.2023 – Machtstrukturen aufbrechen
Modul 2: Do, 30.03.2023 – Haltung entscheidet
Modul 3: Do, 27.04.2023 – Verhalten gezielt steuern
Modul 4: Do, 25.05.2023 – Teamentwicklung fördern

Kursdauer: Jeweils 13:00 bis 17:30 Uhr
Kursort: Weggisgasse 1, 6004 Luzern

Voraussetzung für diesen Kurs: Abschluss Lehrgang KMU-Führungskompetenz oder Kollegen führen sowie das Beherrschen folgender Skills: Coaching, Drei-Schritte-Feedback, Fragen statt sagen, Basiswissen der vier Typen nach PSI-Theorie.

Die Anmeldung ist verbindlich und umfasst den gesamten Lehrgang. Die Module können nicht einzeln gebucht werden.

CHF 1600.- gesamter Lehrgang 

Programm Anmelden

Bei Fragen zu unseren Führungskursen oder Dienstleistungen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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