Ist eine Unternehmung sinnvoll organisiert und funktionieren die Geschäftsprozesse reibungslos, fallen über die Hälfte aller Konflikte weg. Effizienz und Dynamik entstehen. Die verbleibenden Herausforderungen meistern ausgebildete Führungskräfte vorneweg durch situative Führung. Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und echtes Delegieren werden zur Tagesordnung. In wenigen Fällen ist ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin innerlich blockiert und kann das gewünschte Verhalten nicht umsetzen. Mittels gezieltem Coaching lösen sich Blockaden auf und die Mitarbeitenden gewinnen an Persönlichkeit.
Mit Menschen auf Augenhöhe Ziele erreichen – das ist das Geheimnis des Erfolgs. Sind Sie bereit für eine neue Führungskultur? Dann sind wir Ihr Partner. Denn wir kennen den Weg, der Sie dahin führt. Herzlich willkommen!
Eine wirksame Führung plant weise, führt ihr Team situativ und ermöglicht kreative Lösungen.
Eine effiziente Organisation unterstützt die Zusammenarbeit und generiert reibungslose Abläufe.
Eine gereifte Persönlichkeit stimmt innere und äussere Kräfte sorgfältig ab und entfaltet ihr volles Potenzial.
11. März 2020
Wir sind umgezogen und neu an der Weggisgasse 1 in Luzern zu Hause. Wir freuen uns sehr, Sie schon bald bei uns begrüssen zu dürfen. Sie erreichen uns vom Bahnhof und den Parkhäusern LUKB, Kesselturm und Altstadt zu Fuss in 5 Minuten.
04. November 2019
Wir freuen uns riesig über unseren neuen Auftritt und die neue Website. Wir danken wave für das tolle Design, concept media für die clevere Programmierung und allen beiden für die gelungene Zusammenarbeit!
03. Oktober 2019
Seit dem 3. Oktober 2019 heissen wir neu Estermann Partner AG anstelle von Berater & Partnerin AG. Geändert haben sich Firmenname, URL und E-Mail-Adressen. Unsere Büros sind weiterhin an der Töpferstrasse 5 bei der Berater & Partner AG.
«Mit Menschen Ziele erreichen» - diese Aussage von Karin wird mich in Zukunft begleiten. Ihre strukturierte, praxisnahe und vor allem motivierende Unterrichtsgestaltung war absolut top.
Lukas Emmenegger – Projektleiter
Tschopp Holzbau AG
Wir haben mit Karin eine klare Prozessorganisation eingeführt; nun sind wir effizienter, schlanker und vermeiden Doppelspurigkeiten. Die Zusammenarbeit mit ihr war sehr konstruktiv und sehr effizient.
Christoph Blum – Generalagent
Die Mobiliar
Karin hat praxisnah und verständlich aufgezeigt, wie Mitarbeitende optimal geführt werden. Ich kann nun vieles davon in unserem Unternehmen anwenden und umsetzen - so macht es Freude!»
Samuel Dahinden – Verkaufsleiter
Grüter Handels AG
Klare, verständliche und alltagsbezogene Schulung über moderne Mitarbeiterführung. Karin weiss, wovon sie spricht. Eine tolle Weiterbildung, welche geschäftlich wie privat angewendet werden kann.
Silvano Käppeli – Leiter Geschäftsstelle
CKW Gebäudetechnik Sursee
Karin hat mir im Lehrgang KMU Führungskompetenz eindrücklich aufgezeigt, wie eine Führung auf Augenhöhe funktioniert. Seither lebe ich dies konsequent und werde mit dem gewünschten Erfolg belohnt.
Bruno Jakob – Leiter Wärmetechnik
CKW Gebäudetechnik Luzern
Alle Module waren sehr praxisnah und spannend aufgebaut – konnte bereits sehr viel im Arbeitsalltag umsetzen. Ich kann die Führungsausbildung jedem nur empfehlen, der eine Führungsfunktion hat.
Daniel Krieger – Team Head
Emerell AG
Ihre Präsenz und Klarheit, Dingen auf den Grund zu gehen, wow, das hat mich jedes Mal sehr beeindruckt. Jede einzelne Begegnung war für mich eine Bereicherung und brachte mich persönlich weiter!
Adrian Distel – Leiter Operation & Betrieb
achermann ict-services ag
Die Weiterbildung «KMU-Führungskompetenz» wird von Karin überaus praxisnah und mit spannendem Inhalt durchgeführt. Sie hat mich in meiner Führungskompetenz gestärkt und motiviert.
Michaela Stutz – Mitglied Geschäftsleitung
STUTZ Fensterbau-Schreinerei AG
Karin hat uns aufgezeigt, wie wir unsere Prozesse ohne komplizierte Software klar definieren, vereinheitlichen und schlank dokumentieren können. Wir sind überaus glücklich mit unserem Q-System.
Urs Egli – Inhaber & Geschäftsführer
ARTHO AG
Es macht Spass mit Karin das eigene persönliche Ziel zu erarbeiten. Sie führt einem dabei «straight to the point» und zeigt Themen auf, welche man gar nicht auf dem Radar hatte! Sympathisch, direkt, charmant!
Adrian Hermann – ICT-Architekt
achermann ict-services ag
Die Kenntnisse über die unterschiedliche Wahrnehmung und Kommunikation der vier Typen ermöglichen uns, in schwierigen Situationen verständnisvoller und zielführender reagieren zu können.
Joséphine Gavillet – Leiterin HR
HOCHDORF Swiss Nutrition AG
Dank Einführung einer schlanken Prozessorganisation gelang es ihr, die Dienstleistungsqualität zu erhöhen und gleichzeitig die Effizienz zu steigern – was die Geschäftsergebnisse erfreulich verbesserte.
Peter Blättler – Präsident VERDIA
Vorsitzender GL FREI'S Schulen AG Luzern
Persönlich habe ich den Führungskurs als sehr strukturiert und praxisnah mit vielen Tipps und Tricks erlebt. Karin begeistert als Person und vermittelt ihr grosses Wissen optimal.
Markus Feusi – CEO & Mitinhaber
BORM-Informatik AG
Dank den sehr praxisnahen Beispielen von Karin Estermann habe ich gelernt, alltägliche und aussergewöhnliche Situationen bewusst wahrzunehmen und mit einfachen Techniken aktiv zu steuern.
Jonas Mathis – Leiter ICT Solutions
CKW Gebäudetechnik Stansstad
Karin Estermann half uns im Vorfeld komplexe Personalkonstellationen konkret anzupacken. Sie bereitete uns auf zu erwartende Reaktionen aus dem Team vor und war für uns da, als diese tatsächlich eintraten.
Balthasar Schmid – Inhaber
Dr. Schmid's See-Apotheke
Karin versteht es, mich mit einer Mischung von Professionalität, Lockerheit und Direktheit weiterzubringen. Das Coaching ist auf mich persönlich zugeschnitten, macht Spass und motiviert.
Reto Hübscher – Vorsitzender Bankleitung
Raiffeisen Reuss-Lindenberg
In diesem Lehrgang bekommen unsere Führungskräfte eine neue Sichtweise von «Führung» – weg von Macht und Hierarchie hin zu individueller, stärkenbasierter Mitarbeiterentwicklung auf Augenhöhe.
Irene Tanner – HR Bereichsleiterin
CKW
Der Betrieb ist nun so organisiert, dass sich neue Mitarbeitende einfacher einarbeiten können und die Stärken der einzelnen Mitarbeitenden richtig eingesetzt und gefördert werden.
Jörg Küchler – Inhaber & Geschäftsführer
Küchler Technik AG
Die Führungstrainings erleichtern unsere Führungsarbeit und leisten einen wichtigen Beitrag zum guten Betriebsklima. Die übersichtlichen Skripte sind wertvolle Nachschlagewerke.
Ivan Tschopp – Inhaber & Geschäftsführer
Tschopp Holzbau AG
Die Workshops und Seminare sind sehr praxisnah, strukturiert und kompakt aufgebaut. Dank dem aktiven Dialog gestaltet sich die Weiterbildung jeweils sehr auf unser Unternehmen bezogen.
Gregor R. Naef – Inhaber & Geschäftsführer
achermann ict-services ag
Damit arbeiten Freude macht
