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Hier findest du zu relevanten Themen weiterführende Literatur in Form von Buchempfehlungen, Dokumente zum downloaden und Links zu Fachartikeln.

Arbeitsmethodik

Literaturhinweise

Links zu Artikel

Aus Chaos entsteht gar nichts – 2020-1 – Der Spiegel

Change Management und Innovation

Digitalisierung

Erste Führungsposition

Literaturhinweise

Einstieg in die Führungsrolle – Praxishandbuch für die ersten 100 Tage – Helmut Hofbauer, Alois Kauer –ISBN 978-3-446-44896-4

Links zu Artikeln

Neu in der Führungsposition – 2020-8 – xing.ch

Führungskompetenz

Literaturhinweise

Monkey Managment – J. R. Edlung – MV-Wissenschaft  – ISBN 978-3-952-46292-8
Führen-Leisten-Leben – Fredmund Malik – Campus – ISBN 978-3-593-38231-9

Links zu Artikeln

Kommunikation – Mit motzenden Mitarbeitenden besser umgehen – 2020-8 – Business-wissen.de
Arbeitsplanung – Den Arbeitstag besser strukturieren – 2020-4 – Impulse.de
Führung – Mit schwierigen Mitarbeiter umgehen – 2020-4 – cio.de
Kontrolle – Das Transparenz Paradoxon – 2020-3 – arbeite-abc.de
Verhalten – 6 essentielle Eigenschaften, die eine gute Führungskraft ausmachen – 2020-1 – kununu
Kommunikation – So kommt man mit Narzissten klar – 2020-1 – cio.de
Entscheidungen delegieren – Das Sagen haben – 2019-12 – xing
Arbeitsplanung – 6 Schritte, wie Sie Hauruck-Aktionen in den Griff bekommen – 2019-09 – Knüsel Training
Entscheiden – Viele Wege führen nach Rom - aber nur der eigene ins Glück! – 2018-11 – xing
Leadership – The fundamentals of leadership still haven't changed – 2018-11 – Harvard Business Review

Führungskultur

Literaturhinweise

Sich und andere Führen – Kälin & Müri – Ott Verlag – ISBN 978-3722501390
An der Freiheit des anderen kommt keiner vorbei – Werner K. Sprenger – Campus – ISBN 978-3-593-39927-0
Geben und Nehmen – Adam Grant – Droemer – ISBN 978-3-426-30116-6
Ohne Freiheit ist Führung nur ein F-Wort – Carsten K. Rath – Gabal – 978-3-86936-749-1
Die fünfte Disziplin – Peter M. Senge – Schäffer-Poeschel – 978-3-7910-3036-4

Links zu Artikeln

Der bescheidene Manager – 2020-9 – humanresourcesmanager.de
Anerkennung: Warum anerkannte Mitarbeiter die besseren Mitarbeiter sind
– 2019-12 – arbeits-abc.de. 
Wie gehen Machtspiele? Oder: Du willst es doch auch! – 2019-12 – xing
Motivationskiller – Wie Chefs ihre Mitarbeiter demotivieren – 2019-12 – capital.de
Der Tod der Unternehmenskultur - Der toxische Mitarbeiter – 2019-11 – xing
Klassische Hierarchien sind bei uns ein Auslaufmodell – 2019-10 – xing
Warum Hierarchie im Job noch nicht ausgedient hat – 2019-07 – xing
Leistungsdruck vernichtet den Unternehmenserfolg – 2019-05 – xing
"Mimimi" - Warum Mitarbeiter jammern und was Führungskräfte tun können – 2019-5 – arbeits-abc.de
Burnout hat nichts mit Überanstrengung zu tun – 2017-09 – businessinsider.de

Links zu Videos

Lernen und Arbeiten im digitalen Age – 2018-10 – youtoube

Führungsstil inkl. Coaching

Literaturhinweise

Sich und andere Führen – Kälin & Müri – Ott Verlag – ISBN 978-3-722-50139-0
An der Freiheit des anderen kommt keiner vorbei – Werner K. Sprenger – Campus – ISBN 978-3-593-39927-0

Links zu Artikeln

Situative Führung – Führungsstil flexibel anpassen – 2020-4 – unternehmer.de
In 7 Schritten zu kompetenteren Mitarbeitern – 2020-3 – Impulse.de
Knallhart oder butterweich: Welcher Führungsstil ist der Beste?
– 2020-1 – arbeits-abc.de
Führungsrolle: Chef als Fürst in seinem Reich hat ausgedient
– 2020-1 – cio.de
Aus Fehlern wird man klug
– 2020-1 – 3MinutenCoach
10 systemische Fragen für Führungskräfte
 – 2019-12 – business-wissen.de
Selbstorganisation ist vor allem eine Frage der Haltung – 2018-11 – xing
Mentor statt Auftragsverteiler – 2018-11 – Süddeutsche Zeitung

Projektmanagement

Projektmanagement – Führen ohne Personalverantwortung 

Literaturhinweise

Links zu Artikeln

Umgang mit Widerständen im Projektmanagement – pmh
In fünf Schritten das Meeting oder Projekt visualisieren – 2020-05 – Unternehmer.de

Kommunikation

Literaturhinweise

Miteinander Reden 1: Störungen und Klärungen – Friedemann Schulz von Thun – Rowolt – 978-3-4991-7489-6

Links zu Artikeln

Verbal-Attacken wie ein Profi kontern – 2020-8 – Impuls.de
Schluss mit den Märchen - Für Feedback ist immer Zeit
- 2020-5 – The Young Professional
Umgang mit schwierigen Chefs
– 2020-5 – business-wissen.de
Kommunikationsfehler in der Corona-Krise – 2020-4 – The Young Professional
Die grössten Fehler beim Feedback geben
 – 2020-1 – capital
Wie echte Leader kommunizieren
 – 2019-12 – 3minutencoach
9 Sätze, die erfolgreiche Unternehmer niemals sagen – 2019-12 – impuls.de
Mit diesen 10 Tipps sind Kritikgespräche für Chefs keinen Horror mehr – 2018-11 – Handesblatt
Einfach mal die Klappe halten – 2019-12 – xing

Konflikte

Literaturhinweise

Professionelle Konfliktlösung – Anita von Hertel – Campus – ISBN 978-3-593-38980-6
Selbsthilfe in Konflikten – Friedrich Glasl – Haupt – ISBN 978-3-258-07686-7

Links zu Artikeln

Echte Ich-Botschaften als Erfolgsfaktor in Konfliktgesprächen – 2020-3 – Impulse.de
So kommt man mit Narzissten klar
 – 2020-1 – cio.de

Meeting

Literaturhinweise

Links zu Artikeln

So erzielen Sie in Meetings die besten Ergebnisse – 2019-10 – onpulson de

Mitarbeitergespräche

Literaturhinweise

Links zu Artikeln

Drei ungewöhnliche Fragen für echtes Feedback – 2020-2 – Impulse.de 

Weitere Links

Zielvereinbarungen fördern eine selektive Wahrnehmung – Video zum Selbsttest – youtoube


Mitarbeiterrekrutierung/-entlassung

Selbstmanagement

Teamentwicklung

Literaturhinweise

Links zu Artikeln

Wie Teams erfolgreich werden – 2019-12 – xing

Visionen und Werte

Literaturhinweise

Links zu Artikeln

Ein Wert kommt selten allein – Wertequadrat – 2019-12 – xing






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